停保原因不能领失业金怎么办

1. 停保原因不能领失业金怎么办

法律分析：非你本人辞职原因导致停保，导致无法领承失业金的。如是单位原因解除你的劳动合同，你需要搜集一定证据，向劳动局提请劳动仲裁维权主张单位对失业金进行补偿。申请劳动争议仲裁。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2. 停保原因不能领失业金怎么办

法律分析：要想领取失业金，社保肯定是要先停掉的。所以，如果想领取失业金，首先要让公司把社保停掉。一般来说，员工离职了，公司会在第一时间帮离职员工把社保停掉，因为不停掉，公司还要继续帮员工交社保，公司还要给税务局交钱。领取失业金有几个条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。非本人意愿是指离职员工可以被单位辞退、除名、开除，也可以和单位协商解除劳动合同，但不能说是员工自己主动辞职，因为申请失业金会填写许多张表，在《职工解除或终止劳动合同证明>》的那张表里不能写个人原因，不能写辞职，写辞退似乎又显得是自己不好的原因造成的，所以最好写“个人与单位协商解除劳动合同”。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。意思是得到户籍所在街道或社保所在地办理失业登记，如果是本地户口，就必须持就业登记证到街道办理失业登记，如果是外地的没有当地户口的员工就提供居住证到社保所在地办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

3. 因停保原因不能领失业金怎么办

您好 ：感谢您的耐心等待，这边为您查询到，若您在停机前已办理失业保险停保手续且符合失业保险金领取条件，因停机无法申领失业保险金的，在省企业职工社会保险信息系统上线后三个月内可以补办失业保险金申领手续，我们将补发您的失业保险金及相关失业保险待遇。 希望我的回答能帮助到您，谢谢您的咨询。【摘要】
因停保原因不能领失业金怎么办【提问】
您好 ：感谢您的耐心等待，这边为您查询到，若您在停机前已办理失业保险停保手续且符合失业保险金领取条件，因停机无法申领失业保险金的，在省企业职工社会保险信息系统上线后三个月内可以补办失业保险金申领手续，我们将补发您的失业保险金及相关失业保险待遇。 希望我的回答能帮助到您，谢谢您的咨询。【回答】
我有离职证明和解除劳动合同（注：原因是双方协商解除）【提问】
一、公司停缴社保能领失业保险吗社保停缴后可以领取失业金保险金。二、相关法律规定失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。【回答】
我已申请了上面提示停保原因不符合申请【提问】
您好：感谢您再次向我咨询，社会保险经办机构窗口办理，失业保险金在社会保险经办机构办理。【回答】

4. 失业保险金不符合法定停保原因

法律分析：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”主要包括：劳动合同依法终止人单位解除劳动合同辞退、除名、开除的人单位因有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的过错情形导致劳动者主动辞职的。有些职工没能领到失业保险金，可能是因为缴费不满1年，也可能是因为没有到社会保险中心办理失业登记。而且，办理失业登记后，还要到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”主要包括：劳动合同依法终止人单位解除劳动合同辞退、除名、开除的人单位因有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的过错情形导致劳动者主动辞职的。有些职工没能领到失业保险金，可能是因为缴费不满1年，也可能是因为没有到社会保险中心办理失业登记。而且，办理失业登记后，还要到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

5. 失业补助金显示不符合21年1月后停保

亲久等了【摘要】
失业补助金显示不符合21年1月后停保【提问】
亲久等了【回答】
失业补助金显示不符合21年1月后停保【回答】
申请资格
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：【回答】
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。【回答】
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6. 失业保险金不符合法定停保原因

领取失业金的条件有：1.非因本人意愿中断就业；2.按照规定缴纳失业保险费满1年；3.办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。停保原因应填写“终止劳动合同”，并且，应将终止的“劳动合同”作为附件保至所辖社保机构，方能办理失业金领取证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

7. 领取失业金停保原因

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”主要包括：劳动合同依法终止;用人单位解除劳动合同;被辞退、除名、开除的;用人单位因有《劳动合同法》第38条规定的过错情形导致劳动者主动辞职的。有些职工没能领到失业保险金，可能是因为缴费不满1年，也可能是因为没有到社会保险中心办理失业登记。而且，办理失业登记后，还要到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。【摘要】
领取失业金停保原因【提问】
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”主要包括：劳动合同依法终止;用人单位解除劳动合同;被辞退、除名、开除的;用人单位因有《劳动合同法》第38条规定的过错情形导致劳动者主动辞职的。有些职工没能领到失业保险金，可能是因为缴费不满1年，也可能是因为没有到社会保险中心办理失业登记。而且，办理失业登记后，还要到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。【回答】

8. 停保原因不符合失业补助金申领条件

停保原因不一定无法申请失业金。

只要是非本人意愿中断就业，缴纳社保超过一年以上就可以领取失业金。

只有一种情况不能申请失业金，就是停保原因没有缴纳超过一年以上的社保。社保不缴纳或者缴纳不足1年是不能领取失业金的！但是，如果是超过一年以上，哪怕第二年停保了，也是可以申请三个月的失业金的！【摘要】
停保原因不符合失业补助金申领条件【提问】
停保原因不一定无法申请失业金。

只要是非本人意愿中断就业，缴纳社保超过一年以上就可以领取失业金。

只有一种情况不能申请失业金，就是停保原因没有缴纳超过一年以上的社保。社保不缴纳或者缴纳不足1年是不能领取失业金的！但是，如果是超过一年以上，哪怕第二年停保了，也是可以申请三个月的失业金的！【回答】
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