现在一般的文员工资大概是多少了？

1. 现在一般的文员工资大概是多少了？

　　一般公司文员的工资标准是按照双方签订的劳动合同中进行约定的标准，外加各种津贴补助以及加班费，其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》


　　一、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

2. 文员好不好，累不累？

有网友问：文员是做什么的，不会电脑可以吗？

身处互联网时代，做什么都离不开电脑，不会电脑，有可能连工作都保不住，这决不是危言耸听。

那么，文职工作需要会些什么呢？文员是个综合性比较强的职业，文员是目前需求量最多的岗位之一，也是文职管理类工作的入门岗位。

文员一般属于一个单位的行政部门的一个岗位，大部分文员的工作职责主要是：

1，负责公司各部室公文、资料的修改、校对。

2，负责对外来公文签收、登记，并按办公室主任拟写的处理意见分送领导及有关部门批示和传阅。

3，协助办公室主任安排好公司各类会务工作，做好会议记录，按要求编写会议纪要或决议。

5，公司文件的打印/复印、收发传真/邮件等。

6，完成办公室主任交办的其他任务。

关于电脑方面最少需要精通以下本领：

1、电脑基础(中英文指法练习，中文五笔打字，网上资源查询浏览下载，电子邮件的收发)

2、word排版应用（文字的排版，图文混排，文字的编辑处理）

3、excel电子表格应用（电子表格的，数据表格制作，图文分析制作，分类汇总合并计算）

4、PPT演示文稿应用（幻灯片制作，演示文稿制作）

5、PS(图像处理，排版）

3. 文员工资高吗？

我去了深圳龙华大浪最繁华的地段——大浪商业中心，这里的大浪劳动者广场看到最新的招聘信息，文员工资3300-6000元，业务员直销经验可过3500-12000元，保安2800-5000元包吃住，找工作的有兴趣的可以了解下！

4. 做文员难不难？

这些都是很简单的事情,只要你认为你行,那你就行,没有人一出来就什么都懂,用心去学,谦虚待人,肯定会成功,以下是文员工作的参考,你可以看看,希望能帮到你,加油哟,相信自己,一定能做好!办公室文员工作职责 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

5. 文员的工作难么？

做好一个文员的工作难吗？我可以告诉你，注意八个字，做文员好轻松？“沟通到位，贵在执行”沟通到位——指和各级，上到领导下到员工，多沟通，贵在执行——任何事情，做文员的一定要执行，才会有结果。 以下是个人看法？没有摘抄任何网上的文章，就事论事，从企业文员说好不好做？ 如果你没有经验，是上手不太容易，但是如果有人带你，文员的工作还是可以的？做文员，主要有二方面，一定要做好，第一，电脑，（做文员，会电脑是基本技能了~！）这是必须的，第二，服从和及时性，文员的工作除了日常的打字，制表以外，就是办事了，办事是文员的一大部分工作，跑东跑西，杂七杂八的事情比较多，你问的是工作难吗？ 其实不难，你注意沟通好，是做好文员的事情的前提，也是你能做好的方法，也就是说，做文员贵在沟通，重在执行，如果你做到这二方面，那么就好做了，其它的，接电话你会吧，传真复印都好学，还有就是通知，都是现行的，比较好做，对人对事你讲原则，就好做，我说的沟通，也就说，上传下达，执行到位，文员是容易做的，做得好，文员就有提升的机会。 所以，不管你是生熟手，只要你努力，肯学，一得会青出于蓝胜于蓝。 当然如果你没有做过，考勤文员，生产文员，没有接触过不好做，建议做一些简单的行政办公文员，会容易一些？ 如果你还有不明白的地方，请提示来，我再回答你。

6. 做文员很难吗？

文员分打字文员、生产文员、行政（人事）文员首先要做到: 
做事：小心，细心，耐心, 恒心、信心、爱心，努力完善自己，
待人：谦和诚恳. 做人，需要一颗包容的心，
工作态度：积极进取 
其它：勤劳+团队精神

再送你十“点”： 
微笑露一点，说话轻一点 
脾气小一点，做事多一点 
理由少一点，脑筋活一点 
效率高一点，行动快一点 
嘴巴甜一点，肚量大一点

文员嘛，首先要做好自己的本职工作，不管你是现学现买也好，或是求助于别人也好，上级安排的工作一定要在规定的时间和规定的要求内完成，如果你心思够细密的话，也可以私下的提一下上级安排工作内容的不足和关心一下上级领导（指的不是拍马屁和贿赂），如果你想更快的升职你必须在自己的条件内，多学习一下你目标的职位的工作．想必文员能做好这些应该足以了．我是以一个企业的管理人员的身份来讲的，可能不够贴切，角度不同，但是万变不离其中．

1、要帮助顶头上司记住一些工作——不管他是否特意安排你去记。 
有些时候，顶头上司的工作很多，你可以留心一下，适当的提醒他“上次的××事，别忘了……”这样可以给他一个细心的好印象。 
2、自己的工作要有条理，随身一个工作日记，记录当天的工作和后期工作的安排，免得在纷繁的工作中忘记某个重要的小环节。 
3、办公用具和办公软件要精通：复印、打印、传真、扫描、数码相机拍照、上传照片、查找资料、excel、word制表、排版……都要学会并精通。 
4、工作场地要整洁有序。文员的桌面一定要干净、整洁，即使再多的工作也不能像技术人员的桌子一样乱。文员的电脑也要整理一个专门的文档存放工作资料，比如扫描件、员工联络表、统计表、公司统一文件格式…… 
5、待人要平等合理。无论对上级领导还是普通员工甚至是打扫卫生的阿姨、看门的大爷，都要待人接物有礼并平等。这些小事都会看在领导和员工眼里的，对于一个高素质的大学生，是一个很好的体现修养的机会。 
6、不要逃避挑剔小事情。也许领导或同事会安排你很多没有意义的小事情，左一趟右一趟的麻烦你。但是你不要有不满的情绪，事情要干，但是有时候也要针对人，如果他是故意整你，那么你也要得体懂得说“不”。 
7、开会、展会、游玩的时候，要帮助领导打理好整个进度安排。适当记录、提醒、牌照、倒水。 
还有，对于你刚开始走向工作，一定要树立好自己的形象，所谓先入为主，一定要让大家在最短的时间里，接纳你，并给大家一个好印象。你可以活波，但是要不失稳重；你可以沉稳，但是要不失大方。总之，第一印象很关键，一定要把握好“度”。 
最后祝你工作顺利，一切愉快。

办公室文员要求：1、形象看起来温文尔雅，有耐心有礼貌，良好的性格是做文员的基本；2、着装：你最好穿衬衫类的去，衣服不要超过三种颜色，不要花哨。尽可能使自己看起来文静；3、你的电脑要会，明天他们一定会叫你打一段材料材料，基本是用word或excel做，如果你电脑过不了关，那你就去不成了

7. 文员好做吗？

一、水平不好定，但是必须具备一定的文化功底，要符合用人单位的要求，比如学历。 
二、主要做什么，不知道你是做什么文员。 
三、办公室文员： 
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是： 
1. 接听、转接电话；接待来访人员。 
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 
4. 做好会议纪要。 
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 
6. 负责传真件的收发工作。 
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 
8. 做好公司宣传专栏的组稿。 
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 
13 社会保险的投保、申领。 
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 
16. 接受其他临时工作。 
四、销售文员工作职责 
销售文员岗位职责 
(1)、行政隶属 
上级主管：企划部经理 
工作对象：各办事处（区域）相关业务人员 
(2)、主要职责 
A． 在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。 
B． 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。 
C． 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。 
D． 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。 
E． 负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。 
F． 完成企划部经理交办的其他任务。

8. 文员的工作好做吗？

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。　　
因此，也有可能是踏入管理阶层的第一步。
在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。
另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。